Constituição da SSN FORÇAS MILITARES ®

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Constituição da SSN FORÇAS MILITARES ®

Mensagem por SirLordMix em Sex 16 Jan 2015 - 18:50

SSN FORÇAS MILITARES ®
Constituição para tudo que à envolva!

A constituição da SECRETARIA DE SEGURANÇA NACIONAL com FORÇAS MILITARES (SSN FORÇAS MILITARES) é um documento único e somente dela, responsável em responder tudo que á envolva interna e externamento no hotel. Feita com justiça, lealdade e comprometimento este documento firmará tudo de forma legível, para que a SSN FORÇAS MILITARES realize melhor suas funções! Não somos vinculados ou operados pela SULAKE CORPORATION Oy, mantenedora do Habbo Hotel BR/PT.

Art. 01 - Regras básicas da SSN-FM !
I - Sempre respeitar a Habbo Etiqueta, somos parte de um todo dentro do Hotel, portanto, estamos sujeitos aos direitos e deveres impostos pela SULAKE - Mantenedora do Habbo BR/PT.
II - Colocar sempre a vida REAL, antes da VIRTUAL. Suas realizações fora do jogo, podem ter mais importância do que dentro dele!
III - Todo funcionário da SSN FORÇAS MILITARES, sempre deve estar com seu uniforme, emblema e missão corretos. Lembrando que enquanto trabalhar na SSN-FM, você representará ela em todos os lugares que for, com sua postura/respeito.
IV - Não será admitido na SSN FORÇAS MILITARES, membros de facções de ataques.
V - Sempre pedir para sair, quando precisar. As vezes você está realizando uma atividade importante dentro da sede e do nada sai, prejudicando a organização da base.
VI - Não pedir pagamentos, promoções, treinamentos ou direitos. Quando chegar a hora você vai receber tudo que precisar!
VII - Ser leal á SSN FORÇAS MILITARES, portanto, não será permitido ter emblemas de outras polícias ou organizações (ou seja, dois empregos).
VIII - Somente diretores tem autorização para vender cargos, não nos responsabilizaremos por fakes.
IX - Semanalmente, sábado às 19h00min BR ocorrerá uma reunião-geral com todos os oficiais presentes e logo após o anúncio.
X - Membros que forem adicionados na lista negra, não serão aceitos na SSN FORÇAS MILITARES em nenhum cargo.
XI - Ter boa ortografia/conduta, dentro e fora da sede e quartos relacionados à SSN FORÇAS MILITARES.
XII - Tudo que for estabelecido nesta constituição, será base de trabalho na SSN-FM.
XIII - Missão padrão: [SSN-FM] Cargo [Registro:"Livro"/"Página"] ["Treinamento"/"Sub-cargo"]. Ex. [SSN-FM] Supervisor [01/01] [TS/I]

Art. 02 - Hierarquia.
I - Segue abaixo do menor para o maior a ordem hierárquica da SSN FORÇAS MILITARES (com equivalência):

CARGOS NORMAIS / CARGOS PAGOS
- Recruta;
- Policial;
- Agente;
- Agente-Chefe;
- Tenente;
- General;
- Sócio(a);
- Supervisor(a);
- Inspetor(a);
- Inspetor(a)-Chefe / Professor(a);
- Diretor(a);
- Vice-Presidente;
- Presidente.
II - As patentes de recruta à general, formam os cargos inferiores.
III - As patentes de sócio(a) à inspetor, formam os cargos superiores.
IV - Inspetores(as)-Chefe e professores, formam a coordenação.
V - Diretores(as), o vice-presidente e o presidente, formam a diretoria.
VI - Todos devem respeitar os seus superiores, assim como os oficiais abaixo de sua patente.
VII - Contratações só serão abertas com a autorização da diretoria.

VIII - COMPRA DE CARGOS:
01. General - 15 câmbios.
02. Sócio(a) - 38 câmbios.
03. Supervisor(a) - 50 câmbios.
Obs¹ - Vale lembrar que conforme o Artigo 1/VIII, somente diretores podem vender cargos na SSN FORÇAS MILITARES!]
Obs² - O pagamentos efetuados com moedas de prata, ouro, sacolas ou barras, devem ser adicionados 01 câmbio cada (devido a taxa para gerar).


IX - Direitos adquiridos ao comprar um cargo: Emblema de superiores, registro pessoal para compra de cargos e treinamentos de especialização!
X - Além dos direitos citados acima, nenhum outro benefício é incluso.
XI - Superiores que compram e não compram cargos, estão sujeitos as mesmas normas, princípios e regras impostas na SSN FORÇAS MILITARES.

Art. 03 - Pagamentos e promoções:
I - O pagamento na SSN FORÇAS MILITARES é semanal. Ocorre todos os sábados, após o anúncio dos melhores da semana.
II - SOMENTE os melhores da semana, eleitos na reunião-geral (que ocorre às 19h00min BR, aos sábados) irão receber seu pagamento.

III - QUADRO DE VALORES:
- Policiais e agentes: 2 câmbios.
- Agente-Chefe: 3 câmbios.
- Tenentes: 4 câmbios.
- Generais: 5 câmbios.
- Sócios: 6 câmbios.
- Supervisores: 7 câmbios.
- Inspetores(as): 8 câmbios.
- Inspetores(as)-Chefes e professores: 10 câmbios. (pagamento diferenciado)
- Diretores(as): 12 câmbios. (pagamento diferenciado)


IV - É função/dever da coordenação promover policiais à agentes.
V - Aos sábados a diretoria realizará e anunciará as promoções semanais.

VI - TABELA DE REQUISITOS PARA PROMOÇÕES:
Recrutas -> Policiais:
- Ser aprovado no treinamento inicial.

Policiais -> Agentes:
- Bom trabalho na recepção.
- Boa ortografia.


Agentes -> Agentes-Chefes:
- Bom trabalho na recepção.
- Bom trabalho nas alavancas.
- Bom trabalho cuidando da recepção.
- Boa ortografia.
- Ter realizado o treinamento de superiores.


Agentes-Chefes -> Tenentes:
- Ótimo trabalho na recepção.
- Ótimo trabalho nas alavancas.
- Ótimo trabalho cuidando da recepção.
- Bom trabalho cuidando do centro.
- Bom trabalho cuidando das alavancas (não deixa errados passar).
- Bom trabalho na verificação (não deixa errados passar).
- Ótima ortografia.
- Ter realizado o treinamento de superiores.


Tenentes -> Generais:
- Ótimo trabalho na recepção.
- Ótimo trabalho nas alavancas.
- Ótimo trabalho cuidando da recepção.
- Bom trabalho cuidando do centro.
- Bom trabalho cuidando das alavancas.
- Bom trabalho na verificação.
- Bom trabalho organizando e orientando a base em geral.
- Ótima ortografia.
- Ter realizado o treinamento dos superiores.


Generais -> Sócios(as):
- Ótimo trabalho na recepção, alavancas e centro.
- Bom trabalho comandado a base (mantendo-a organizada).
- Ótima ortografia.
- Ser um instrutor.
- Bom trabalho como instrutor.
- Pontua com uma boa frequência.
- Ter realizado o treinamento dos superiores.
- Possuir um bom senso de justiça.


Sócios(as) -> Supervisores(as):
- Ótimo trabalho na recepção, alavancas, centro e comando da base.
- Ótima ortografia.
- Ser um instrutor.
- Ótimo trabalho como instrutor.
- Pontua com uma ótima frequência.
- Ter realizado o treinamento dos superiores.
- Respeitar mutuamente os usuários do Habbo Hotel BR/PT.


Supervisores(as) -> Inspetores(as):
- Excelente trabalho na recepção, alavancas, centro e comando da base.
- Ótima ortografia.
- Ser um instrutor.
- Ótimo trabalho como instrutor.
- Pontua com uma ótima frequência.
- Ter realizado o treinamento dos superiores.
- Saber lidar com os diferentes problemas e situações que o comando da sede lhe proporcionar.

VII - Inspetores serão promovidos à um dos dois cargos da coordenação quando houver vaga e após serem aprovados no teste da coordenação.
VIII - Inspetores-Chefes e professores são promovidos à diretores(as) quando houver vaga e após serem aprovados no teste da diretoria.

Art. 04 - Uniformes:
I - Os uniformes da SSN FORÇAS MILITARES estão todos à mostra em nossa vitrine.
II - A vitrine da SSN FORÇAS MILITARES é um recurso em prol do benefício de todos os oficiais e da própria empresa.

III - Acessórios PERMITIDOS:
- Masculinos:


- Femininos:


III - Cabelos PERMITIDOS:
- Masculinos:


- Femininos:


III - Todos os recrutas, policiais e superiores estão sujeitos os seus devidos uniformes.
IV - O uniforme da diretoria é LIVRE porém deve ser FORMAL e adequado!

V - Cores de cabelos, PERMITIDOS:

Obs¹. Os quadradinhos que estiverem pintados de BRANCO, são as cores NÃO permitidas!
Obs². A cor branca HC ou normal é permitida para colocar no cabelo.


Art. 05 - Treinamentos, aulas e testes.
Na SSN FORÇAS MILITARES, temos:

I - TI, treinamento inicial - Para os novos policiais.
- Ao entrar na SSN FORÇAS MILITARES, o recruta já estará sujeito a receber este treinamento.
- O treinamento inicial informa o conteúdo primário da SSN FORÇAS MILITARES, sendo este a base do trabalho dos policiais.

II - TS, treinamento de superiores - Oferecido à cargos a partir de Agente.
- O treinamento de superiores informa o conteúdo geral em prol de capacitar os novos superiores para suas novas funções.

III - I, treinamento de instrutores - Oferecido à oficiais que forem promovidos à Instrutor.
- O treinamento capacita o novo instrutor para suas atividades.

IV - Aula-geral.
- A aula-geral é realizada aos domingos às 20h00min BR, tem como conteúdo TUDO que envolva a constituição.
Obs. Somente superiores que não estiverem realizando alguma atividade na sede, deverão participar da aula.

V - Aula de segurança.
- A aula de segurança é realizada todas as segundas-feiras às 15h00min BR, tem como conteúdo DICAS de segurança.
Obs. Somente superiores que não estiverem realizando alguma atividade na sede, deverão participar da aula.

VI - Aula de ortografia.
- A aula de segurança é realizada todas as terças-feiras às 15h00min BR, tem como conteúdo DICAS para ter uma boa ortografia na empresa.
Obs. Somente superiores que não estiverem realizando alguma atividade na sede, deverão participar da aula.

VII - Teste da coordenação, disponível para inspetores quando houver vaga(s) na coordenação.

VIII - Teste da diretoria, disponível para inspetores(as)-chefes e professores(as) quando houver vaga(s) na diretoria.

IX - INFORMAÇÕES IMPORTANTES:
x - Após a conclusão do treinamento inicial e de superiores, todos os aprovados serão registrados em um dos livros de registros da SSN FORÇAS MILITARES, ganhando portanto um registro individual que é colocado na própria missão, veja os exemplos:
-> [SSN-FM] Agente [01/01] [TS] - Significa que o agente esta registrado no Livro 01/Página 01, já concluiu o treinamento de superiores.
-> [SSN-FM] Supervisor [01/02] [TS/I] - Significa que o supervisor está registrado no Livro 01/Página 02, já concluiu o treinamento de superiores, é um instrutor.

Art. 06 - Sede e suas funções.
Sub-divisões da sede:
I - Saguão: É o hall de entrada da sede, onde os visitantes podem se acomodar ou ter acesso às portarias, entrada VIP e alavancas.
II - Entrada de superiores: Local onde encontra-se o chocomaster, acesso rápido à verificação para quem é superior.
III - Portarias/recepções de atendimento: Local onde os policiais realizam o atendimento e o recrutamento de novos recrutas.
IV- Alavancas: Entrada para policiais que não possuem acesso pela entrada de superiores.
V - Centro: Destinado a concentração de superiores, o centro possui um amplo espaço.
VI - Sala de ausências: Destinado à superiores que precisam se ausentar por algum motivo.
VII - Sala de instrução: Local onde os recrutas aguardam por seu treinamento. É importante que aja sempre um instrutor aguardando os recrutas.
VIII - Verificação: Local onde um supervisor controla a entrada de oficiais. Não é obrigatório ter SEMPRE alguém nessa sala.
IX- Área da diretoria: Reservado aos membros da diretoria, SOMENTE.
X - Corredores de acesso: Os corredores abrigam o acesso às alavancas (pelo tele banzai) e ao elevador (pelo tele imperial).

Art. 07 - Advertências e rebaixamentos.
I - Advertências são um método de punição utilizado por diretores.
II - Receberá advertência, todo oficial que adentrar em um dos itens abaixo:
x - Desrespeitar algum inferior ou superior;
x - Entrarem na base sem EMBLEMA - UNIFORME - MISSÃO;
x - Praticar mal comportamento, direcionar-se com más intenções e usufruir de mal caráter dentro da sede;
x - Infligir alguma regra citada nesta constituição;
x - Não obedecer ordens diretas de seus superiores.
III - REGRA PARA ADVERTÊNCIAS: 1 advertência = AVISO! // 2 advertências = REBAIXAMENTO! // 3 advertências = DEMISSÃO!

Art. 08 - Ausências:
I - Policiais e superiores que precisarem se ausentar por quais quer motivos, podem procurar um(a) inspetor(a)-chefe, professor(a) ou diretor(a) para registrar sua ausência. Ficando assim, liberado de suas atividades e imune de demissão por faltas.
II - Periodicamente é realizada uma vistoria dentre os cargos da SSN FORÇAS MILITARES, está identificará os oficiais que não entram por mais de 15 dias, estando estes sujeitos a demissão por falta.
III - É necessário precisar de no mínimo 7 dias de ausência, para solicitar o registro.
Obs¹ - Portanto, se oficial for se ausentar por no mínimo 7 dias ele deve solicitar sua ausência.

Art. 09 - Instrutores:
Instrutor é um sub-cargo recebido por merecimento, que dá novas atividades aos oficiais da SSN-FM !

I - Quando um individuo atinge o cargo de general, já está possibilitado à receber este cargo por merecimento (instrutores).
II - Cabe aos instrutores realizar os treinamentos: TI e TS. E pontuar os oficiais abaixo de sua patente.
III - Pontuação:
x - Todos instrutores podem pontuar oficiais abaixo da sua patente.
x - Deve-se tirar ou dar no máximo 10 pontos, por vez que pontuar um oficial (não se deve pontuar muitas vezes).
x - Pode-se encontrar uma tabela de orientação (destinada às pontuações) na pasta de pontos, disponível à instrutores.
IV - Os instrutores são selecionados nas reuniões-gerais, semanalmente. NENHUM instrutor é promovido durante a semana!

Art. 10 - Ataques e o conselho de segurança:
I - Nenhum tipo de ataque é liberado para qualquer funcionário.
II - O único quem tem autorização para dar carta branca à ataques é o próprio presidente.
III - O conselho de segurança é formado pela diretoria e seus conselheiros, sob a liderança do presidente e vice-presidente da SSN FORÇAS MILITARES.
IV - Este conselho só aparece em momentos de crise ou quando a problemas relacionados à ataques/segurança na empresa.

Art. 11 - Academia de polícia.
I - Tem como principal função aplicar os testes da diretoria e coordenação.
II - Deve ser reconhecida na SSN FORÇAS MILITARES como: ACADEPOL (academia de polícia).
III - Cabe à todos os membros da diretoria avaliarem os(as) alunos(as) na ACADEPOL, periódica e revezadamente.
IV - Alunos(as) que receberam aprovação na ACADEPOL estarão promovidos definitivamente à professor(a), inspetor(a)-chefe ou diretor(a).
V - Serão aceitos, também, superiores que forem selecionados para realizar treinamento de algum cago na coordenação (assumindo-o futuramente).

Art. 12 - A diretoria.
I - Composta por 10 diretores(as), selecionados pelo presidente, vice-presidente e pela ACADEPOL para interagir na administração de tudo que envolva a SSN FORÇAS MILITARES.
II - O líder da diretoria é o presidente da SSN FORÇAS MILITARES e em sua ausência o vice-presidente.
III - Dentro da diretoria encontram-se alguns membros diferenciados, sendo eles o(a) coordenador(a) e os(as) conselheiros(as). Possuem as mesmas funções, obrigações e responsabilidades de todos os diretores, portanto, estão no mesmo nível hierárquico.
IV - Os(as) conselheiros(as) são diretores(as) que por algum motivo não tem plena atividade na empresa. Portanto, com a autorização e aval do presidente tornam-se conselheiros, para que continuem interagindo na polícia. Realizam funções internas, no fórum, nos quartos e em diversas áreas que não envolvam sua presença constante no Habbo Hotel, além das funções normais que um diretor possuí.
V - O coordenador, como o próprio nome sugere, é o líder da coordenação da SSN FORÇAS MILITARES possuindo autonomia plena para realizar funções que envolvam a orientação, treinamento e avaliação de professores(as) e inspetores(as)-chefes. Por se tratar de um cargo diferenciado, também por ausência de tempo em seus horários, o(a) coordenador(a) precisa ser nomeado pelo presidente (assim como conselheiros). Realiza funções internas, no fórum, nos quartos e em diversas áreas que não envolvam sua presença constante no Habbo Hotel, além das funções normais que um diretor possuí.

Art. 13 - A coordenação.
I - Composta por 10 membros, divididos entrem inspetores(as)-chefes e professores(as).
II - O líder da diretoria é o(a) coordenador(a) da SSN FORÇAS MILITARES, sob os comandos do presidente e vice-presidente.
III - Professores(as) e inspetores(as)-chefes estão no mesmo nível hierárquico.
IV - Funções específicas de professores(as): Realizar treinamentos, aulas, atividades e orientação individual de superiores.
V - Funções específicas de inspetores(as)-chefes: Realizar efeitos, manter a sede sempre aberta, comandar os superiores que estiverem trabalhando na sede.
VI - Funções de toda a coordenação:
01. Manter-se em dia com seus relatórios, registros e etc.
02. Promover através de seu trabalho o desenvolvimento da SSN FORÇAS MILITARES.
03. Professores(as) não estão presos em suas funções, assim como os(as) inspetores(as)-chefes. Um poderá assumir a função do outro, sempre que for necessário!
04. Manter a SSN FORÇAS MILITARES aberta, das 09h00min BR até às 22h00min BR se responsabilizando pelo que ocorrer enquanto estiver online.
05. Representar a diretoria em caso de ausência.


Autor: SirLordMix.
Observações finais: A constituição da SSN FORÇAS MILITARES (documento que trata de assuntos relacionados à própria empresa), foi baseada na experiência de seu autor e alguns trechos foram tirados do Livro da CSI OPERAÇÃO TÁTICA (escrito por: ,Shipps) e do Estatuto da DPH (escrito por: rodrigoeuka).
Publicação: 09 de jul. de 2014 às 00h43min BR.
Última atualização: 01 de fev. de 2015 às 20h24min BR
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